然后

2018-07-14 17:30

导报记者从人社部门了解到,根据厦门市劳动力市场的运作现状和发展需求,该局对全市在岗职工工资水平进行了调查、汇总、分析,最终形成了2014年厦门市劳动力市场部分工种(职位)工资指导价位。

需要注意的是,工资指导价位是政府部门发布提供给用人单位和劳动者参考使用的,它不是政府指令性计划。也就是说,您可以参照它确定工资多少,但它并不是强制执行的。

然后,再通过运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析处理,按照国家统一规范标准的界定,经统计计算、修正整理后,取得各工种(职位)的工资指导价位。

用人单位和劳动者可依据工资指导价位,综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素,合理协商确定工资标准和工资水平。

此次发布的工资指导价位,抽样调查和数据采集涵盖了全市18个行业中的各种经济成分的企业,并从中选择了生产经营正常、工资分配制度较健全的1230家企业中的16.7万名职工为样本。

厦门市人社局提醒,用人单位可参照工资指导价位,结合厦门市发布的企业工资指导线,推行完善企业工资集体协商办法,建立合理有序的企业工资决定办法和企业职工工资正常增长机制。

厦门市人社局劳动关系处处长吴目国说,工资指导价位和社平工资不同,社平工资面向全市,涵盖机关、事业单位、企业等,而工资指导价位只涵盖部分企业和工种。工资指导价位也可以反映这些工种去年的收入情况,并指导企业确定今年的工资水平。